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勞務派遣最新新聞

·理財不忘理“才” 把自己“租”個好價錢! 2011-10-23
·外包企業員工亟須培訓 2011-10-20
·人力資源管理外包介紹 2011-10-20
·人力資源管理外包戰略何去何從? 2011-10-20
·企業如何實施人力資源管理外包戰略 2011-10-20
·淺談“業務外包”和“人才派遣”在電信運營企業中的應用——中國聯通公司推行勞務用工社會化管理的實踐與思考 2011-10-20
·關于人力資源外包基礎理論的研究 2011-10-16
·游戲外包產業發展引發人才培養新浪潮 2011-10-16
·招聘外包另一種時尚 2011-10-16
·外包破冰困局:增長趨緩 需尋找出路 2011-10-14
·“人力資源外包”漸成發展新趨勢 2011-9-28
·青澀的中國呼叫外包產業 2011-9-28
·人力資源外包管理:企業發展的推進器 2011-9-28
·人力資源外包:創造管理優勢 2011-9-28
·人力資源管理外包的“秘訣” 2011-9-28
·勞務派遣中介要為職工繳社保 2011-9-27
·勞動合同法洗牌派遣行業 2011-9-27
·福建勞務派遣員工33萬多人 緩解了就業壓力 2011-9-27
·用工只需下個訂單 寧波50多家外企用上勞務派遣員工 2011-9-27
·勞務派遣同樣可簽無固定期限合同 2011-9-26
·軟件人才成都急需10萬 2011-9-25
·企業爭搶高級技工 藍領有望成金領 2011-9-21
·業界分析:外包,需要怎樣的人才? 2011-9-19
·鎮江企業開始流行“人事外包” 2011-9-19
·綜合人事外包受企業青睞 2011-9-19
·安徽:合肥大企業為省麻煩“租人才 2011-9-18
·湖北:人才租賃在襄樊悄然興起 2011-9-18
·遼寧:大連勞務派遣及用工單位須為勞工繳納各項社會保險 2011-9-18
·北京:55勞務派遣機構被注銷資格 2011-9-18
·北京:將實施人才服務標準,服務機構將被分5等級 2011-9-18
·奇正軟件談外包感受 2011-9-15
·“人事外包”飛入尋常企業 2011-9-15
·高級人才資源共享新法:人才租賃 2011-9-14
·大公司里的特殊“保姆” 2011-9-11
·人才派遣興起 人才也可以租來用 2011-9-3
·日本修改勞動者派遣法 華人派遣職員現狀難改善 2011-9-3
·誤區中的“中國式勞務派遣” 2011-9-3
·人力資源外包成北京 "后奧運"經濟起伏關鍵 2011-9-1
·做好歐美外包,要做對三件事 2011-8-31
·方正科技借客戶聯絡中心切入外包市場 2011-8-31
·中國服務外包人才供需分析 2011-8-31
·IT服務外包的發展 2011-8-31
·上海:跨國公司服務外包業務的“橋頭堡” 2011-8-31
·中小企業IT外包服務發展六大關鍵詞 2011-8-31
·人力資源外包――雙贏的管理模式 2011-8-31
·人才派遣的模式選擇與規范管 2011-8-31
·人才派遣的優勢 2011-8-31
·人事外包ABC 2011-8-31
·如何對派遣制員工進行績效評價 2011-8-31
·何種人才易受派遣公司青睞 2011-8-31
·人才派遣,大學生的求職助手 2011-8-31
·管好你的HR外包合同 2011-8-31
·HR外包 人力資源管理的必然趨勢 2011-8-31
·福建:勞務派遣企業也將用工登記 2011-8-31
·江蘇:無錫市區8萬勞務派遣工僅一成繳公積金 2011-8-31
·浙江:用工荒催熱勞務派遣經濟,寧海廣業為8000多名外來求職者找到工作 2011-8-31
·遼寧:大連將對勞務派遣單位進行勞動保障資料審查 2011-8-31
·福建:漳州勞務派遣助3萬農民 2011-8-31
·北京:將實施人才服務標準,服務機構將被分5等級 2011-8-31
·“后奧運”將成為人力資源服務外包行業騰飛期 2011-8-28
·人力資源外包即將進入爆發期 2011-8-28
·勞務派遣法律風險分析 2011-8-22
·如何規避人力資源外包風險的典型案例研究 2011-8-22
·民企該如何科學地將人事外包 2011-8-21
·如何降低人事外包風險 2011-8-21
·實話實說人才派遣 2011-8-21
·人事外包:技術考慮,戰略選擇 2011-8-21
·人才派遣日漸盛行,人事經理如何面對 2011-8-13
·人力資源外包后 HR人該如何轉型? 2011-8-13
·外包介紹(2) 2011-8-8
·外包介紹(1) 2011-8-8
·企業信息化進入關鍵年 外包成趨勢 2011-8-8
·我國服務外包發展現狀與對策 2011-8-8
·中國金融服務外包發展現狀 2011-8-8
·公司財務外包有市場 2011-8-8
·人力資源外包決策及實施中應注意問題 2011-8-8
·人力資源外包是變革與發展的需要 2011-8-7
·讓“人才租賃”業“火”起來 2011-7-31
·人才租賃的發展設想 2011-7-31
·《勞動合同法》催生“人才派遣標準” 2011-7-31

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